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代发工资的优势有哪些?
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1、减少税费支出,企业由中介代发工资,就会降低企业账上的工资额度,那么企业给员工的社保基数就会跟着下降。这样可以有效地减少企业的税费支出,而且可以有效地规避用工风险。
2、节省人力物力资源 给员工发放工资是一件复杂而又繁琐的事情,需要耗费很多的人力物力,公司不需要聘请专业的财会人员,也可以将发放工资轻松搞定。
3、不向员工直接发放现金,这样就可以有效地避免各级员工直接与现金接触,避免携带公款潜逃事件的发生。
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灵活用工适用于哪些企业?
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灵活用工都有什么特征?
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