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| 劳务派遣用工有什么特点呢？ |
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| 劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。...... |
| 劳务派遣用工需求有哪些? |
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| 说到劳务派遣企业们都不陌生，这是当下很多存在用人问题的企业会采用的形式，派遣用工能很好的助力改善用人难题，当然劳务派遣用工也是有一定需求性，今天小编就跟大家说说劳务派遣用工的需求问题。
劳务派遣...... |
| 什么是劳务派遣，有哪些类型？ |
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| 劳务派遣，是指劳动者和用人单位签订劳动合同，而实际上为用工单位工作。那么，劳务派遣有哪些类型？劳务派遣需要遵守哪些规定？请看下文了解。
劳务派遣，是指劳动者和用人单位(也称劳务派遣单位)签订劳动...... |
| 劳务派遣和劳务外包有什么区别？ |
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| 实践中，企业为了降低运营成本、规避用工风险，常常采取将一部分业务外包给派遣公司，由派遣公司组织人员到用工单位工作的方式。然而此种用工方式仅采取了外包的形式，实质上仍是派遣，因此引发诸多不当用工责任纠纷...... |
| 什么是劳务派遣? |
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| 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。...... |
| 劳务派遣有什么优势？ |
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| 1、采取劳务派遣这种新型的用工方式，保证了劳资双方在遵守劳动法的前提下实现了用工受法律保护，员工的权益也有了保障。
2、享受社会保险待遇，根据国家规定为派遣员工缴纳各项社会保险，用工单位和派遣员工按...... |
| 用人单位需应承担哪些费用？ |
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| 用人单位的开支项目有：派遣员工工资、各项社会保险费、员工加班费、员工福利费、工会会费、劳务派遣业务服务费和相关税金。...... |
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